Ямал вошёл в тройку лидеров по работе центров занятости

Ямало-Ненецкий автономный округ занял место в тройке сильнейших по результатам федеральной оценки качества кадровых центров. Регион набрал более 90 баллов, уступив только Севастополю и Владимирской области.
30 марта, 2026, 11:57
1

Ямало-Ненецкий автономный округ вошёл в тройку лидеров среди регионов России по качеству работы центров занятости населения. По итогам федерального мониторинга округ набрал свыше 90 баллов.

Помимо Ямала, в тройку лучших вошли Севастополь и Владимирская область. Оценка сформирована на основе мнения жителей и работодателей, а также анализа деятельности служб занятости.

Ямал относится к регионам с наиболее эффективной системой содействия трудоустройству. Ежеквартальный мониторинг охватывает все кадровые центры на территории округа. За год регион совершил значительный скачок, поднявшись с 44-го места и войдя в тройку лидеров по итогам IV квартала 2025 года.

В округе последовательно повышается качество и доступность мер поддержки. Для жителей и работодателей сейчас доступны более 50 сервисов и видов помощи. Центры занятости работают по современным стандартам, которые включают:

  • открытые зоны приёма;
  • комфортные места для ожидания;
  • обеспеченный доступ к цифровым сервисам.

В 2025 году расширились возможности получения услуг: в девяти муниципалитетах обратиться за поддержкой можно через офисы многофункциональных центров (МФЦ).

Сильной стороной остаётся персональный подход. Специалисты сопровождают ямальцев на всех этапах — от первичного обращения до трудоустройства, помогают с подбором вакансий и выстраивают взаимодействие с работодателями. Такой формат работы позволяет добиваться конкретных результатов: занятости и профессиональной устойчивости.

«Высокий рейтинг — это результат вовлечённости и профессионализма наших специалистов. Мы продолжим развивать адресные меры поддержки и делать всё, чтобы жители и работодатели эффективно сотрудничали на рынке труда и получали необходимую для этого помощь», — отметила директор департамента занятости населения Ямала Наталья Татарчук.

Федеральный мониторинг клиентского опыта проводит Министерство труда России. Он позволяет оценивать эффективность службы занятости и формировать решения для повышения качества услуг по всей стране.

Читайте также